每当单位有用工意向时，李建南都会耐心的和每一家讲解最新政策，确保用工单位用人合法合规，最大程度的避免劳动纠纷。从最初对工作的不懂，到现在对员工招聘、合同签订、绩效考核、薪酬福利、员工培训、劳动关系协调等工作流程熟悉，他都具备人事管理人员较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，并善于解决问题。

李建南做的每一项工作，都会思考怎样执行、怎样提升效率、怎样才能做得更加专业。他有一个很好的习惯，每个月都会对自己做的工作进行一个总结分析，梳理工作中存在的困难和问题，思考解决的方式和办法，对之后的工作进行提前计划安排。正是这样的用心学习，才有了今天的成绩。

李建南取得今天的成绩很不易，与他的辛苦付出是分不开的，工作虽然量大难度大，但他认为这是挑战更是提升，他做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦，得到大家的认可。他兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩他永不不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！