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宏财集团2020年第三季度考核工作圆满结束

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-10-22 10:11
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【概要描述】为继续推进宏财集团市场实体化运营工作,切实发挥考核作用,总结经验和成绩,查找差距和不足,10月13日至10月15日,宏财集团第三季度考核工作在公司23楼党员活动室进行,并圆满结束。

宏财集团2020年第三季度考核工作圆满结束

【概要描述】为继续推进宏财集团市场实体化运营工作,切实发挥考核作用,总结经验和成绩,查找差距和不足,10月13日至10月15日,宏财集团第三季度考核工作在公司23楼党员活动室进行,并圆满结束。

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为继续推进宏财集团市场实体化运营工作,切实发挥考核作用,总结经验和成绩,查找差距和不足,10月13日至10月15日,宏财集团第三季度考核工作在公司23楼党员活动室进行,并圆满结束。

 
 

     此次考核根据宏财集团《目标考核管理办法(2020 年第2次修订)》及《2020年第三季度考核量化表》,集团公司班子成员组成考核领导小组牵头组织开展,成立了以集团副总经理胡华、副总经理何缘圆为考核小组组长,各部室、子公司负责人为成员的4个考核小组。集团专职纪检监察员龚泰娟及效能监督部、部分职工代表组成监督小组,对考核过程进行全程监督。

 
 
 
 

 三季度考核共分为三个版块,分别对市场化管理部门(集团公司各部室、工会、土开公司)、市场化综合部门(房开公司、物业公司、聚农公司、聚道公司、刺梨产研中心)和市场化经营部门(盘辰公司、黔道公司、刺力营销公司、禾通公司、力搏公司、景区运营中心、酒店运营中心、传媒公司)进行考核,考核人员相互交叉,确保高效推进。考核小组通过听取汇报、现场查阅文件和记录等方式,对各部门、子公司第三季度工作进行了全面仔细的核查,并结合考核工作提出指导意见,使集团公司考核体制更加全面完善。

 
 
 
 

 自2020年目标考核管理办法实施以来,随着考核体系的不断完善,考核方式更加合理,季度考核的相互督促、互相交流、互相帮助、共同促进作用愈加明显。通过考核,公司全体干部职工的竞争意识、创新意识和工作主动性、积极性得到了提高,积极推动了公司各项工作目标的实现。

 
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